{"id":6177,"date":"2026-11-10T10:00:00","date_gmt":"2026-11-10T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/jubenial.com\/blog\/?p=6177"},"modified":"2026-11-10T08:49:11","modified_gmt":"2026-11-10T07:49:11","slug":"jubilacion-anticipada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jubenial.com\/blog\/jubilacion-anticipada\/","title":{"rendered":"Jubilaci\u00f3n anticipada: requisitos y cu\u00e1nto se pierde"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La jubilaci\u00f3n anticipada permite acceder a la pensi\u00f3n contributiva antes de la edad ordinaria, pero exige cumplir condiciones de edad, cotizaci\u00f3n y situaci\u00f3n laboral. Adem\u00e1s, con car\u00e1cter general, reduce de forma permanente la cuant\u00eda inicial de la pensi\u00f3n mediante coeficientes que dependen de los meses de anticipo y de los a\u00f1os cotizados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2026, la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n es de 65 a\u00f1os para quienes acrediten al menos 38 a\u00f1os y 3 meses de cotizaci\u00f3n. Para quienes no alcancen ese periodo, es de 66 a\u00f1os y 10 meses. Esta referencia es esencial: la jubilaci\u00f3n anticipada no se calcula restando a\u00f1os a una edad id\u00e9ntica para todo el mundo, sino a la edad ordinaria que corresponda a cada persona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la modalidad voluntaria se puede anticipar la jubilaci\u00f3n hasta dos a\u00f1os y se exigen, con car\u00e1cter general, 35 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n efectiva. En la modalidad derivada de un cese no voluntario se puede adelantar hasta cuatro a\u00f1os, se requieren al menos 33 a\u00f1os cotizados y deben cumplirse condiciones adicionales sobre el motivo del cese y la inscripci\u00f3n como demandante de empleo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qu\u00e9 es la jubilaci\u00f3n anticipada<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La jubilaci\u00f3n anticipada es una modalidad de acceso a la pensi\u00f3n contributiva antes de la edad ordinaria. No debe confundirse con una prejubilaci\u00f3n pactada con una empresa. La prejubilaci\u00f3n no es una pensi\u00f3n p\u00fablica espec\u00edfica: suele ser un acuerdo privado que cubre econ\u00f3micamente el periodo hasta que la persona puede solicitar una modalidad legal de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tampoco existe una \u00fanica jubilaci\u00f3n anticipada. Las dos v\u00edas generales m\u00e1s conocidas son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria:<\/strong> la persona decide retirarse antes y re\u00fane los requisitos del art\u00edculo 208 de la Ley General de la Seguridad Social.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jubilaci\u00f3n anticipada por causa no imputable al trabajador:<\/strong> el acceso se produce tras determinados ceses laborales y conforme al art\u00edculo 207.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hay, adem\u00e1s, reglas espec\u00edficas para mutualistas, determinados trabajos penosos o peligrosos, personas con ciertos grados de discapacidad, jubilaci\u00f3n parcial y otros colectivos. Por eso, una gu\u00eda general ayuda a orientarse, pero el expediente individual debe comprobarse con la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Edad de jubilaci\u00f3n en 2026<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Trabajadores\/PrestacionesPensionesTrabajadores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Seguridad Social publica la tabla gradual de edades<\/a> aplicable hasta 2027. Para 2026, la referencia es:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Cotizaci\u00f3n acreditada en 2026<\/strong><\/td><td><strong>Edad ordinaria<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>38 a\u00f1os y 3 meses o m\u00e1s<\/strong><\/td><td>65 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td><strong>Menos de 38 a\u00f1os y 3 meses<\/strong><\/td><td>66 a\u00f1os y 10 meses<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta edad ordinaria determina desde cu\u00e1ndo se cuentan los meses de anticipo. Una persona con una carrera larga de cotizaci\u00f3n puede tener como referencia los 65 a\u00f1os, mientras otra de la misma edad, pero con menos cotizaciones, tendr\u00e1 como referencia los 66 a\u00f1os y 10 meses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En t\u00e9rminos generales, la jubilaci\u00f3n voluntaria podr\u00eda comenzar como m\u00e1ximo dos a\u00f1os antes de la edad ordinaria correspondiente. La involuntaria podr\u00eda comenzar hasta cuatro a\u00f1os antes. Cumplir la edad m\u00ednima no basta: tambi\u00e9n deben acreditarse el resto de condiciones.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Requisitos de la jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Trabajadores\/PrestacionesPensionesTrabajadores\/10963\/28393\/2528\/175868\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">informaci\u00f3n oficial sobre jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria<\/a> establece las condiciones generales. Las principales son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estar en alta o en una situaci\u00f3n asimilada al alta.<\/li>\n\n\n\n<li>Tener una edad inferior en un m\u00e1ximo de dos a\u00f1os a la edad ordinaria aplicable.<\/li>\n\n\n\n<li>Acreditar al menos 35 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n efectiva.<\/li>\n\n\n\n<li>Incluir al menos dos a\u00f1os cotizados dentro de los quince inmediatamente anteriores al hecho causante, con los matices previstos para situaciones sin obligaci\u00f3n de cotizar.<\/li>\n\n\n\n<li>Conseguir que la pensi\u00f3n resultante sea superior a la pensi\u00f3n m\u00ednima que corresponder\u00eda por la situaci\u00f3n familiar al cumplir 65 a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para alcanzar el periodo m\u00ednimo puede computarse, con el l\u00edmite m\u00e1ximo de un a\u00f1o, el servicio militar obligatorio, la prestaci\u00f3n social sustitutoria o el servicio social femenino obligatorio, conforme a la normativa. Existen reglas particulares para trabajadores agrarios por cuenta ajena, personas contratadas a tiempo parcial y fijos discontinuos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El \u00faltimo requisito suele pasar desapercibido: una persona puede tener edad y a\u00f1os cotizados, pero no acceder a la jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria si la cuant\u00eda calculada no supera el umbral m\u00ednimo exigido.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Requisitos de la jubilaci\u00f3n anticipada involuntaria<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Trabajadores\/PrestacionesPensionesTrabajadores\/10963\/28393\/2529?changeLanguage=es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jubilaci\u00f3n anticipada por cese no voluntario<\/a> exige, con car\u00e1cter general:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estar en alta o situaci\u00f3n asimilada al alta.<\/li>\n\n\n\n<li>Tener una edad inferior en un m\u00e1ximo de cuatro a\u00f1os a la edad ordinaria aplicable.<\/li>\n\n\n\n<li>Acreditar al menos 33 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n efectiva.<\/li>\n\n\n\n<li>Estar inscrito como demandante de empleo durante al menos los seis meses inmediatamente anteriores a la solicitud.<\/li>\n\n\n\n<li>Que el cese responda a una de las causas legalmente previstas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre las causas admitidas figuran determinados despidos colectivos u objetivos, resoluciones judiciales en procedimientos concursales, fuerza mayor y otros supuestos tasados. No cualquier p\u00e9rdida de empleo permite utilizar esta v\u00eda. En algunos casos tambi\u00e9n debe acreditarse el cobro de la indemnizaci\u00f3n o la reclamaci\u00f3n judicial correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de fijar una fecha conviene revisar la carta de despido, el certificado de empresa, la vida laboral y los periodos de inscripci\u00f3n como demandante. Un error en la causa o en el periodo de inscripci\u00f3n puede cambiar por completo la modalidad disponible.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cu\u00e1nto se pierde por jubilarse antes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La reducci\u00f3n no es una cantidad fija ni un porcentaje id\u00e9ntico por cada a\u00f1o. Desde la reforma aplicable, los coeficientes se determinan por cada mes o fracci\u00f3n de mes de anticipaci\u00f3n y se organizan en cuatro tramos de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la jubilaci\u00f3n voluntaria, si se anticipan los 24 meses completos, la reducci\u00f3n se mueve entre el 21 % y el 13 %, seg\u00fan la carrera de cotizaci\u00f3n. La tabla legal del <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11724\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">art\u00edculo 208 de la Ley General de la Seguridad Social<\/a> establece estos extremos:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>A\u00f1os cotizados<\/strong><\/td><td><strong>Reducci\u00f3n con 24 meses de anticipo<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Menos de 38 a\u00f1os y 6 meses<\/strong><\/td><td>21 %<\/td><\/tr><tr><td><strong>Desde 38 a\u00f1os y 6 meses hasta menos de 41 a\u00f1os y 6 meses<\/strong><\/td><td>19 %<\/td><\/tr><tr><td><strong>Desde 41 a\u00f1os y 6 meses hasta menos de 44 a\u00f1os y 6 meses<\/strong><\/td><td>17 %<\/td><\/tr><tr><td><strong>44 a\u00f1os y 6 meses o m\u00e1s<\/strong><\/td><td>13 %<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la jubilaci\u00f3n anticipada involuntaria, adelantar los 48 meses m\u00e1ximos supone reducciones que van del 30 % al 24 %:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>A\u00f1os cotizados<\/strong><\/td><td><strong>Reducci\u00f3n con 48 meses de anticipo<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Menos de 38 a\u00f1os y 6 meses<\/strong><\/td><td>30 %<\/td><\/tr><tr><td><strong>Desde 38 a\u00f1os y 6 meses hasta menos de 41 a\u00f1os y 6 meses<\/strong><\/td><td>28 %<\/td><\/tr><tr><td><strong>Desde 41 a\u00f1os y 6 meses hasta menos de 44 a\u00f1os y 6 meses<\/strong><\/td><td>26 %<\/td><\/tr><tr><td><strong>44 a\u00f1os y 6 meses o m\u00e1s<\/strong><\/td><td>24 %<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas cifras muestran los m\u00e1ximos de anticipaci\u00f3n de las dos tablas. Entre un mes y el m\u00e1ximo existen coeficientes diferentes. Esperar algunos meses puede reducir la penalizaci\u00f3n de forma relevante, pero el efecto exacto depende del tramo de cotizaci\u00f3n y del momento elegido.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>La reducci\u00f3n es permanente<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El coeficiente reductor se aplica al importe de la pensi\u00f3n calculada y afecta a su cuant\u00eda inicial. No desaparece al alcanzar la edad ordinaria. Las revalorizaciones posteriores se aplican sobre la pensi\u00f3n ya reconocida, de modo que el efecto econ\u00f3mico se mantiene durante la percepci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por eso, \u201ccu\u00e1nto se pierde\u201d no debe medirse solo en euros al mes. Hay que valorar cu\u00e1nto se deja de cobrar durante toda la jubilaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n los ingresos que se empiezan a recibir antes, las cotizaciones que se dejan de hacer y las necesidades personales de tiempo, salud o empleo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ejemplo sencillo de reducci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Supongamos que, antes del coeficiente por anticipo, una persona tendr\u00eda derecho a una pensi\u00f3n de 1.800 euros mensuales en catorce pagas y decide jubilarse voluntariamente 24 meses antes. Si acredita menos de 38 a\u00f1os y 6 meses, el coeficiente indicado para ese anticipo es del 21 %.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pensi\u00f3n previa al coeficiente: 1.800 euros al mes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reducci\u00f3n orientativa: 1.800 \u00d7 21 % = 378 euros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pensi\u00f3n tras el coeficiente: 1.422 euros al mes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diferencia anual en catorce pagas: 5.292 euros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este c\u00e1lculo es deliberadamente simple. La pensi\u00f3n real exige obtener primero la base reguladora, aplicar el porcentaje por a\u00f1os cotizados, revisar topes m\u00e1ximos y m\u00ednimos y utilizar el coeficiente exacto correspondiente a los meses de anticipo. Tambi\u00e9n pueden existir particularidades por lagunas de cotizaci\u00f3n, pluriactividad, trabajo a tiempo parcial o normativa transitoria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La herramienta m\u00e1s \u00fatil para una estimaci\u00f3n personal es el <a href=\"https:\/\/prestaciones.seg-social.es\/simulador-servicio\/simulador-pension-jubilacion.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">simulador oficial de pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n<\/a>, que permite comparar fechas y cuant\u00edas con los datos disponibles de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>C\u00f3mo decidir si compensa jubilarse anticipadamente<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La decisi\u00f3n no deber\u00eda basarse \u00fanicamente en el porcentaje de reducci\u00f3n. Conviene comparar varios escenarios con la misma informaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fecha m\u00e1s temprana posible.<\/li>\n\n\n\n<li>Fecha intermedia, por ejemplo seis o doce meses despu\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Edad ordinaria.<\/li>\n\n\n\n<li>Posible jubilaci\u00f3n demorada si resulta viable.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para cada escenario interesa anotar la pensi\u00f3n mensual estimada, el n\u00famero de pagas, los ingresos laborales que se conservar\u00edan, las cotizaciones adicionales y el ahorro disponible. Tambi\u00e9n hay que considerar el IRPF, porque la pensi\u00f3n tributa como rendimiento del trabajo y el resultado neto puede diferir del importe bruto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si la pensi\u00f3n prevista queda ajustada, la gu\u00eda de Jubenial sobre <a href=\"https:\/\/jubenial.com\/blog\/pension-minima-jubilacion\/\">pensi\u00f3n m\u00ednima de jubilaci\u00f3n<\/a> ayuda a entender los factores que influyen en la cuant\u00eda y la diferencia entre pensi\u00f3n calculada y complemento por m\u00ednimos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Errores frecuentes al calcular la jubilaci\u00f3n anticipada<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Restar dos a\u00f1os a los 65 en todos los casos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2026, no todas las personas tienen una edad ordinaria de 65 a\u00f1os. Quien no alcance 38 a\u00f1os y 3 meses cotizados tiene como referencia 66 a\u00f1os y 10 meses, salvo que le resulte aplicable una regla distinta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Confundir a\u00f1os cotizados con porcentaje de pensi\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los a\u00f1os cotizados cumplen dos funciones diferentes. Sirven para acreditar el acceso y determinar el porcentaje de la base reguladora, pero tambi\u00e9n sit\u00faan a la persona en un tramo de coeficientes reductores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Usar una reducci\u00f3n anual aproximada<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las tablas actuales operan por meses o fracciones de mes. Una regla r\u00e1pida del tipo \u201cpierdo un 8 % por a\u00f1o\u201d puede dar resultados equivocados para las modalidades generales actuales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>No revisar el motivo del cese<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La jubilaci\u00f3n involuntaria solo admite causas tasadas. Un acuerdo de salida, una baja voluntaria o una extinci\u00f3n distinta pueden impedir el acceso por esta v\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mirar solo la pensi\u00f3n bruta<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El presupuesto de jubilaci\u00f3n debe considerar el importe neto, los gastos de vivienda, salud y cuidados, las deudas y la reserva necesaria para imprevistos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pasos para preparar la solicitud<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Descargar la vida laboral y revisar periodos que falten o contengan errores.<\/li>\n\n\n\n<li>Consultar las bases de cotizaci\u00f3n y simular varias fechas.<\/li>\n\n\n\n<li>Confirmar la edad ordinaria individual.<\/li>\n\n\n\n<li>Verificar si el cese permite la modalidad involuntaria.<\/li>\n\n\n\n<li>Reunir documentos de empleo, desempleo, indemnizaci\u00f3n y cotizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Solicitar informaci\u00f3n al Instituto Nacional de la Seguridad Social cuando exista alguna particularidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Presentar la solicitud por los canales oficiales y conservar el justificante.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Seguridad Social dispone de un <a href=\"https:\/\/prestaciones.seg-social.es\/jubilacion.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">portal espec\u00edfico de jubilaci\u00f3n<\/a> con acceso a tr\u00e1mites, certificados y simuladores.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Preguntas frecuentes sobre jubilaci\u00f3n anticipada<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfCu\u00e1l es la edad m\u00ednima para jubilarse anticipadamente en 2026?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depende de la edad ordinaria individual y de la modalidad. La voluntaria permite un anticipo m\u00e1ximo de dos a\u00f1os y la involuntaria de cuatro, siempre que se cumplan todos los requisitos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfPierdo la reducci\u00f3n cuando cumplo la edad ordinaria?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No.&nbsp;El coeficiente reductor forma parte del c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n reconocida y su efecto no desaparece al llegar a la edad ordinaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfPuedo jubilarme anticipadamente con 35 a\u00f1os cotizados?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ese es el periodo m\u00ednimo general de la modalidad voluntaria, pero tambi\u00e9n deben cumplirse la edad, la carencia espec\u00edfica, la situaci\u00f3n de alta o asimilada y el requisito de cuant\u00eda m\u00ednima. Para la involuntaria se exigen 33 a\u00f1os, junto con las dem\u00e1s condiciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfEl servicio militar cuenta como cotizaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Puede computarse, con un m\u00e1ximo de un a\u00f1o, a los exclusivos efectos de alcanzar el periodo m\u00ednimo exigido en estas modalidades. No equivale a a\u00f1adir autom\u00e1ticamente ese tiempo para todos los c\u00e1lculos de la pensi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfPuedo seguir trabajando despu\u00e9s de solicitarla?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La compatibilidad entre pensi\u00f3n y trabajo est\u00e1 sujeta a modalidades y requisitos espec\u00edficos. Antes de iniciar o mantener una actividad debe consultarse su efecto con la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Planificar los ingresos m\u00e1s all\u00e1 de la fecha de retiro<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La jubilaci\u00f3n anticipada ofrece tiempo antes, pero puede reducir los ingresos mensuales durante muchos a\u00f1os. La comparaci\u00f3n debe incluir la pensi\u00f3n estimada, el ahorro, los gastos y el valor de la vivienda, sin dar por hecho que esta \u00faltima tiene que venderse de forma convencional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para propietarios mayores de 65 a\u00f1os, Jubenial puede explicar alternativas patrimoniales vinculadas a la vivienda, como la <a href=\"https:\/\/jubenial.com\/rentas-vitalicias-y-temporales\">renta vitalicia inmobiliaria<\/a>, y compararlas con el presupuesto de jubilaci\u00f3n. Son soluciones privadas y no sustituyen la pensi\u00f3n p\u00fablica; antes de decidir deben revisarse sus efectos jur\u00eddicos, econ\u00f3micos y fiscales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La jubilaci\u00f3n anticipada permite acceder a la pensi\u00f3n contributiva antes de la edad ordinaria, pero exige cumplir condiciones de edad, cotizaci\u00f3n y situaci\u00f3n laboral. Adem\u00e1s, con car\u00e1cter general,\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6179,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[164,104,86,84,163,109],"class_list":["post-6177","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pensiones","tag-65-anos","tag-alquiler-vitalicio","tag-invertir-en-la-tercera-edad","tag-jubenial","tag-pensiones","tag-suplemento-pension"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jubenial.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6177","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jubenial.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jubenial.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jubenial.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jubenial.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6177"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/jubenial.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6177\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6183,"href":"https:\/\/jubenial.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6177\/revisions\/6183"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jubenial.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jubenial.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6177"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jubenial.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6177"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jubenial.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}